Screen

Profile

Menu Style

Cpanel
15.04.2014 20:25 Автор: Admin 15.04.2014 20:25

ENVISION ENERGY

Учреждая Envision Energy (2007 год), Лэй Чжан ставил своей целью произвести переворот в энергетике — создать компанию, «которая поможет человечеству решить проблемы устойчивого развития». В отличие от большинства китайских компаний, Envision стремится обгонять конкурентов за счет технологий, а не низких затрат на рабочую силу.

Лэй понимал, что для достижения его цели ему нужно иначе организовать кадровую работу — по-новому искать специалистов и заниматься их профподготовкой. Разработка и производство ветряных двигателей связаны с разными дисциплинами и технологиями, а соответствующее ПО требует глубоких знаний и опыта в двух сферах — управления и ИТ. Лэй решил искать людей в разных странах и отраслях и брать к себе специалистов мирового уровня.

Лэй и Джерри Ло, вице-президент Envision по кадрам, не сомневались, что многие уже состоявшиеся руководители хотели бы найти более осмысленное дело — работать на идею, которая двигала бы вперед отрасль. На это они и сделали ставку. Им нужны были специалисты, способные легко адаптироваться к разным культурам и мыслить новаторски, поэтому они искали людей с опытом работы в разных регионах. В Дании они искали инженеров, работающих в сфере «зеленой» энергетики, в США — программистов, в Японии — менеджеров, владеющих методиками бережливого производства. Получился интернациональный коллектив высококлассных специалистов.

Главным пунктом стратегии Envision было обучение сотрудников. Лэй и Ло сформулировали принцип трех взаимосвязанных компонентов. Первый — система формирования и развития кадрового резерва, позволяющая специалистам решать трудные технические задачи, брать на себя дополнительные обязанности, тем самым делая больше и для самой компании, и для общества в целом. Второй — 36 поведенческих индикаторов «мудрости, воли и любви», или «ускорителей» профессионального роста. И третий — система оценки работы каждого сотрудника коллегами, начальниками и подчиненными.

Оставить отзыв

(*) Поля для заполнения являются обязательными.

Интересные новости

Для удобства работы

Есть возможность получения документов и в текстовом виде, для этого прямо в МФУ HP интегрирована система оптического распознавания текста — OCR. МФУ без труда управляет большими объемами заданий с исп...

Самый дорогой билет на Олимпиаду будет стоить 40 тыс. руб.

Билеты на Олимпиаду-2014 в Сочи будут стоить от 1 тыс. до 40 тыс. руб. Об этом пишут «Известия», в распоряжении которых оказались согласованные цены на посещение соревнований Игр.Самыми дорогими стану...

Английский трибунал заморозил активы Бориса Березовского

Английский Высочайший трибунал заморозил активы Бориса Березовского в размере 200 млн фунтов стерлингов, либо 317 млн баксов, в декабре, докладывает «ИТАР-ТАСС». Сумма была заморожена по запросу бывше...

Быть лидерами

- Какова сейчас динамика открытия клубов? - Растем мы очень быстро. Если говорить про финансовые показатели, то мы прибавляем до 35% в год по выручке. У нас есть как собственные, так и франчайзин...

Forex от 1 доллара

www.corsaforex.com

Торгуйте Online на Бирже Сейчас. Откройте Бесплатный Демо-Счет!

Forex брокер FxPro

www.fxpro.ru

Деньги должны работать! Выгодные торговые условия.

Фондовый рынок

Реклама

Здесь могла быть Ваша реклама





У нас на форуме

Нет сообщений для показа

Прямой эфир

TerritoryNews

RT @GazetaRu_Biz: Цена фьючерсов на нефть в Нью-Йорке упала до $95,38 #бизнес http://t.co/cahZBmzdWX

GazetaRu_Biz

Цена фьючерсов на нефть в Нью-Йорке упала до $95,38 #бизнес http://t.co/cahZBmzdWX

Ваше мнение

Ваши инвестиционные предпочтения?








Итоги