Screen

Profile

Menu Style

Cpanel
15.04.2014 20:30 Автор: Admin 15.04.2014 20:30

Разоблачение чуда

Отношение людей к работе, заинтересованность в успехе дела зависит прежде всего от топ-менеджмента. Основатели и руководители любого «подрывного» бизнеса не только хорошо понимают, что его жизнеспособность и дальнейшая судьба определяются человеческим фактором, но и сами активно формируют кадровую политику. Они считают, что задача линейных менеджеров — выявлять людей, которые в будущем могли бы занимать руководящие должности, обеспечивать их профессиональную подготовку и создавать такие условия работы, чтобы эти сотрудники не уходили из компании.

Лидеры инновационных бизнесов внимательно относятся к подбору кадров — это еще один из столпов их кадровой стратегии. Опытных кадровиков возмущает, когда начальники, много и с жаром рассуждая о том, что самый главный актив компании — люди, при первых же признаках сокращения прибыли начинают урезать расходы на подготовку управленцев и специалистов. Руководители, которые не считают нужным постоянно заниматься повышением квалификации подчиненных, войну за таланты уже проиграли. Глава одного подразделения, с которым мы как-то обсуждали вопросы стратегии, сказал: «Какой-то там особый отдел персонала и тем более особая кадровая стратегия нам ни к чему — глупо тратить на это время, когда существуют специальные агентства!» Сейчас его компания борется за жизнь — отчасти потому, что жалела денег на поиск и подготовку людей, которые могли бы реализовывать ее стратегию.

Преданные делу линейные руководители и менеджеры по персоналу общими усилиями создают в организации обстановку творчества и энергичной деятельности — а именно это притягивает хороших профессионалов. Кадровая политика в таких компаниях планируется на годы вперед, однако ее постоянно корректируют, чтобы не отставать от времени и легко адаптироваться к культуре разных стран.

Оставить отзыв

(*) Поля для заполнения являются обязательными.

Интересные новости

Зеркало заднего вида

Начиная с кризисного 2008 года ни один способ вложения средств не лидировал по доходности дважды. Но удерживать позиции в первой тройке некоторым инструментам удавалось. Например, туда трижды попадали...

Затянувшийся прорыв

«Инновационные технологии» — типичный российский университетский стартап, созданный учеными на собственном энтузиазме и с помощью минимальной финансовой поддержки научных грантов. То, что проект в ито...

Nordgold в 2012 году прирастил создание и нарастил выручку

Золотодобывающая компания Nordgold опубликовала операционные результаты за 4-й квартал и 12 месяцев 2012 года, докладывает компания.В 4-м квартале объем производства золота составил 201,9 тыс. унций з...

Переговоры Ирана и МАГАТЭ завершились безрезультативно

Переговоры меж Интернациональным агентством по атомной энергии и Ираном завершились намедни в Тегеране без заслуги существенных результатов, передает РИА «Новости».Переговоры длилось два денька, сейча...

Forex от 1 доллара

www.corsaforex.com

Торгуйте Online на Бирже Сейчас. Откройте Бесплатный Демо-Счет!

Forex брокер FxPro

www.fxpro.ru

Деньги должны работать! Выгодные торговые условия.

Фондовый рынок

Реклама

Здесь могла быть Ваша реклама



ГлавнаяФинансовые новостиРазоблачение чуда


У нас на форуме

Нет сообщений для показа

Прямой эфир

TerritoryNews

RT @GazetaRu_Biz: Цена фьючерсов на нефть в Нью-Йорке упала до $95,38 #бизнес http://t.co/cahZBmzdWX

GazetaRu_Biz

Цена фьючерсов на нефть в Нью-Йорке упала до $95,38 #бизнес http://t.co/cahZBmzdWX

Ваше мнение

Ваши инвестиционные предпочтения?








Итоги